Producten & diensten bij re-integratie van een structureel functioneel beperkte werknemer bij een nieuwe werkgever


Kwalificatiefase

Doel:
Door middel van het scholing en/of training (beroeps)vaardigheden aanbrengen, die noodzakelijk zijn voor het verkrijgen van loonvormende arbeid.

Voor wie:
Werknemers, die over onvoldoende (beroeps)vaardigheden beschikken voor het verwerven van loonvormende arbeid.

Door wie:
Onder verantwoordelijkheid van het behandelteam uit te voeren met inschakeling van opleiding - en trainingsinstituten.

Omschrijving:
Indien de arbeidsmarkt zonder kwalificatie niet of zeer moeilijk toegankelijk is voor werknemer, kan een scholing of training noodzakelijk zijn.
Het betreft hier zowel het aanleren van beroepsvaardigheden als het aanleren van arbeidverwervingsvaardigheden.
Hierbij kunnen de volgende modules aan de orde zijn:

  1. Scholing.
  2. Diverse trainingen (sollicitatie, arbeidsconditie etc.).
  3. Werkervaringsplaats.

Termijn
De duur is afhankelijk van de soort opleiding en/of training.
Deze fase kan gelijktijdig lopen met de bemiddelingsfase.

Resultaat
Nieuw verworven vaardigheden, die noodzakelijk zijn voor het verwerven van loonvormende arbeid.

 top